2015年新员工培训圆满结束 发布日期：2015/10/20

       10月16日，为期3天的2015年度新员工培训在“五人六足”小组赛的欢声笑语中落下帷幕。此时的胜负已然不重要了，重要的是大家在整个培训中拉近了距离，对这个即将为之奉献青春、与之共同奋斗的“大家庭”有了更进一步的了解。
       一场亲切的“家庭见面会”开启了本次培训。董事长陈荣荣作为“家长代表”致欢迎辞，向新员工们解读了公司的文化和价值观。无论是应届毕业生，还是历届生新同事，站在人生的转折点，如何解开遇到的困惑，陈董事长特意向新同事们推荐了一本书——《先做该做的事，再做想做的事》——希望帮助大家更好地调整自己，应对新旅程的挑战。在随后的优秀员工代表发言中，建筑工程师陈嘉华分享了自己的工作与生活感悟，鼓励大家保持终身学习的习惯，不断超越自己。这种积极的“学习”氛围让不少新同事深受触动，接下来的专业知识竞赛则让大家进一步被这种氛围感染，新同事们的热情参与、踊跃抢答，回顾、交流了专业知识同时也体会到学无止境、温故知新，希望今后在专业上不断提升自己。
       在广州南沙珠啤项目厂区的参观中，技术质量部李朝洲副总工程师与接待单位负责人为新员工介绍了项目的主要情况，包括设计亮点、特色及取得的荣誉，使大家对公司的技术水平有了更直观的感受，极大地提升了对设计工作的成就感与自豪感。然而，除了自豪，工作中更需要一颗踏实敬业的心。在分专业与总工程师面对面的交流会中，总工们深入浅出地分享、讲解了一些设计工作中的小案例，提示其中容易被忽视的问题，及背后的原理和技巧，不仅让新员工们得到了很多启发与新的思考，更领悟到对于设计工作，踏实积累方能达到卓越。
       宏大理想需要脚踏实地的计划才能实现，美好愿景需要完善的制度来推进。人力资源部经理麦如坤主持了员工手册讲座，向新员工介绍公司的具体管理制度。技术质量部经理李汉烈副总工程师主讲了公司管理体系。使新员工在今后的工作中能更好地规范自身，不断达到高水准。
       新员工培训很短暂，而前方奋斗学习的岁月还很长；新员工培训结束了，而你我的征程才刚刚开始……